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部门职责

人事部工作职责

作者:本站编辑    阅读:1352    发布时间:2015-05-05


(一)负责公司干部任职考核和职工入职考察;

(二)负责公司干部人事档案的管理工作;

(三)负责制定人才招聘计划,实施人才招聘;

(四)负责职工《劳动合同书》签订、备案等工作;

(五)负责制定职工教育、培训计划,并组织实施;

(六)负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、调入、调出、辞退等手续;

(七)负责职工学习会、理论研讨会的筹备、组织、资料整理等会务工作;

(八)负责公司精神文明建设,做好文明单位创建工作;

(九)负责公司劳资统计和劳动工资,办理职工“五险一金”;

(十)负责了解、掌握员工心理动态,收集对公司经营、发展、管理等方面的意见和建议;

(十一)负责相关信息的收集、整理与报送;

(十二)及时完成公司领导交办的临时性任务。

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